የድርጅት ባህል

ቡድን

የተሰጥኦ ሀሳብ

ሰዎች ላይ ያተኮሩ፣ ሰዎች ችሎታቸውን እዚህ በተሻለ መንገድ መጠቀም ይችላሉ።

የጥራት ሀሳብ

መደበኛ መጀመሪያ፣ የደንበኛ እርካታ ለዘላለም

የልማት ሀሳብ

የኢኖቬሽን ጥምረት፣ ዘላቂ ልማት

ተሰጥኦዎችን በሙያ ማሳደግ፣ ከአካባቢው ጋር ተሰጥኦዎችን መሰብሰብ፣ ተሰጥኦዎችን በስልቶች ማነሳሳት እና በፖሊሲዎች ችሎታዎችን ማረጋገጥ;

ትክክለኛ ሰዎችን በትክክለኛው ቦታ ላይ ማስቀመጥ, ትክክለኛ ነገሮችን ለማድረግ ትክክለኛ ሰዎች;ለችግሩ ተጠያቂ እንደ መጀመሪያው ሰው ራስን መውሰድ, ችግሩን ለመፍታት ሁሉንም ጥረት ማድረግ እና ለችግሩ ውጤቶች ወቅታዊ ምላሽ መስጠት;

የኢንዱስትሪ ደረጃዎችን በጥብቅ መከተል, የምርት ሂደቱን እና የአሠራር ዝርዝሮችን በጥብቅ መቆጣጠር;

ደንበኞች በመጀመሪያ ፣ የደንበኞችን እርካታ እንደ የመከታተል ግብ ፣ የኩባንያውን የምርት ውጤት ማስፋት ፣አንቀሳቃሽ ኃይሉ በጥራት እንደሚተርፍ ፈጠራን መውሰድ፣ በአገልግሎት አሸናፊነትን መፈለግ፣

ድርጅታዊ መዋቅር

መልእክትህን ላክልን፡

መልእክትህን እዚህ ጻፍ እና ላኩልን።